项目管理实战训练
发布日期:2015-07-28浏览:2162
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 单元:项目管理实战训练课程介绍
 课程目标,时间安排,学员的要求。
 单元一:项目管理概述
 1.项目管理的现状
 2.项目管理的意义和作用
 3.项目管理能力的自我认知
 4.项目管理的相关概念
 项目经理关键职责的具体维度
 什么是项目、项目特性和属性、项目分类方法
 项目管理的概念、
 项目干系人的概念及其关系协调的方法
 项目管理目标的确立
 5.项目组织环境的影响
 组织类型
 组织结构
 组织的文化和风格
 案例分析和练习
 案例分析(1):项目管理的组织环境分析——冲突案例
 6.项目生命周期和项目各阶段的主要活动
 单元二:项目启动阶段
 1.启动阶段的目标和主要任务
 2.客户的需求确定
 3.项目章程的发布
 项目章程的意义
 项目章程包含的内容
 项目章程发布的形式
 实战训练(2):制定项目章程。
 4.项目启动会议的召开
 项目启动会议的目的和目标
 项目启动会议中的议程。
 实战训练(3):制定项目启动会议议程,召开项目启动会议。
 第二天
 单元三:项目计划阶段
 1.项目计划的流程
 2.项目范围规划
 范围说明书的编制方法
 范围定义
 WBS的制定方法
 WBS制定的要点分析
 WBS制定的基本规则
 实战训练(4):制定项目的WBS。
 3.项目的估算
 什么是项目估算,如何来实施项目估算
 主要估算的术语
 确定项目成本及活动持续时间的估算的流程
 4.制定项目进度计划
 如何构建网络图
 制作网络图所用的不同类型的网络技术
 关键路径方法应用
 提前、滞后、关键路径的识别
 如何审查项目进度表,并使之与项目目标相一致
 采用网络逻辑和时间安排的方法制定进度表
 实战训练(5):制定项目进度计划。
 5.制定项目预算
 项目估算和预算的区别
 项目预算的方法
 资源管理表示法:资源矩阵、数据表、甘特图、直方图等
 资源优化配置:资源平衡、约束进度安排等
 实战训练(6):制定项目的预算。
 6.制定项目人力资源和沟通计划
 组织计划的编制
 项目人员的获取
 项目干系人分析的模型介绍
 项目沟通计划的制定
 实战训练(7):制定项目人力资源和沟通计划。
 7.如何制定项目管理计划(PMP)
 项目管理计划包含的内容分析
 项目管理计划制定需要考虑的因素
 实战训练(8):制定项目管理计划。
 第三天
 单元四:项目的执行、控制阶段
 1.项目执行和控制过程
 执行和控制流程的所有工作
 项目控制的重要性和目的
 项目控制的各个阶段
 项目控制书及其内容
 项目控制指南
 流程跟踪的定义
 执行和控制流程中的项目跟踪活动
 2.项目风险管理
 风险、风险事件、风险可能性及风险事件的影响
 两大主要风险类型
 风险管理中的流程
 确定风险的工具和技术
 评估风险时的考虑因素
 降低风险的战略
 如何监控风险
 项目经理在风险管理中的任务
 风险优先级的划分及风险应对计划
 实战训练(9):识别项目风险
 实战训练(10):制定项目风险应对计划
 3.变更管理
 项目变更起源
 变更管理的定义
 变更管理系统和流程
 项目经理在变更管理中的角色
 4.项目经理的管理技能——人力资源、沟通和团队建设
 项目的人力资源管理
 项目成员的绩效管理
 工作冲突的来源和解决方法
 什么阻碍了沟通?有效沟通
 如何主持高效会议?
 项目经理应有的管理风格和作用
 谈判的五个阶段:准备、融洽关系、探索、讨价还价、结束
 谈判成功的关键因素
 实战训练(11):员工绩效KPI指标设定。
 5.项目进度和成本控制
 有效进度控制的方法和过程
 成本控制要做的工作
 挣值管理的应用方法
 如何计算项目最终完工的预算
 实战训练(12):项目进度、成本控制的绩效评估。
 6.项目质量管理
 质量管理的流程
 质量计划、质量审核、质量控制
 项目质量评估的分级定义及基本的应用
 7.项目采购管理
 采购流程和方法
 合同类型及其特点,应用的环境
 招投标管理
 单元五:项目收尾阶段
 1.结束阶段的工作
 2.项目的验收
 项目验收工作的准备
 项目验收的实施方法
 项目验收的注意事项
 项目验收相关问题的解决
 3.项目评价
 4.项目成员评价
 评价的目的
 评价标准的确定
 评价维度
 单元七:项目管理总结
 1.课程总结
 2.结业测试
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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